採用Q&A

応募から採用の流れ

履歴書にて書類選考→筆記試験+1次面接→2次面接(最終面接)となります。
※筆記試験は、一般常識や簡単な時事問題、漢字の読み書きや計算等が出題されます。

入社後の流れ

入社後はOJT研修と座学、お取引のあるメーカー様の工場での勉強をします。
まずは業界や、仕事の流れがどのように成り立っているのかを学んでいただきます。
業界や仕事の流れを把握すると、その後の業務がよりスムーズとなります。

求めている人物像

当社は2008年(平成20年)に創立しました。
その為、
・今後を見据えて長く働ける方
・自分の仕事にやりがいを持って働ける方、
・指示待ちではなく自ら考えて動く事が出来る方
・一緒に成長していきたいと思える方
こんな思いを持っている方を求めています。

選考で重視している点

書類選考や筆記試験はありますが、基本的には人物重視で採用を考えております。
社内外でのコミュニケーションが必要なので、明るくコミュニケーションが取れるかどうかは非常に重要視しています。

転勤や出張はありますか?

転勤は基本的にありません。
※発生する際は本人の希望があった場合に社内にて検討します。
現在は転勤を希望したスタッフはいません。

出張は営業職はあります。
契約の案件数によって偏りはありますが、平均すると1カ月に1回程度あります。
※状況によって変動有り。